13.
Complejidad en la toma de decisiones efectiva.
Los incipientes
espacios colaborativos en las nuevas empresas demandan una política que
fortalezca y reproduzca la necesidad de relaciones entre equipos y distintas
operaciones para responder al vertiginoso cambio de los mercados y los
comportamientos de los clientes y usuarios. Convertir esta lógica en una
cultura que estimule este nuevo modo de hacer, disponiendo de espacios y
procesos que faciliten la incorporación de nuevos hábitos y comportamientos,
mejorará el desempeño de las organizaciones. Sin embargo, de nuevo muchas
empresas aún no han tenido éxito en la implementación de sistemas que permitan
la toma de decisiones en equipo de forma eficaz y eso continúa generando
dificultades.
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